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长春一饭馆招办事员称奇丑无比者优先美男免谈

更新时间：2006-09-08 15:57 来源：东亚经贸新闻网 编号：010023534
内容摘要：       南海网9月8日动静：你传闻过专招丑女当办事员的饭馆吗？昨日，长春一家饭馆在门口贴出“超等雇用”，郑重颁布颁发饭馆专招丑女，而且是奇丑无比者优先。饭馆门前贴出雇用丑...截至记者发稿时，没有一人到该饭馆应聘，饭馆暗示将继续雇用，尺度不变。...
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       南海网9月8日动静：你传闻过专招丑女当办事员的饭馆吗？昨日，长春一家饭馆在门口贴出“超等雇用”，郑重颁布颁发饭馆专招丑女，而且是奇丑无比者优先。

饭馆门前贴出雇用丑办事员广告昨日9时许，长春市扶植街上一家饭馆门口立着一块红色的雇用启事，赫然写着：“为打造特色店，专招丑女，奇丑无比者优先，美男免谈。”尤其是“丑”字，特意放大，足有拳头大小，并用一位夸张的丑女照片做布景，引来过往市民立足旁观。一名男办事员说，这块丑女雇用启事是饭馆司理授意他们贴出来的。

该饭馆前台司理杜密斯说，饭馆这么做是给逼出来的。因为饭馆生意红火，原有的办事员不敷用，便起头雇用办事员。刚起头的雇用尺度是：18-22周岁，形象好气质佳，月薪1000元。谁知雇用环境很不抱负，应征者百里挑一，流动性很大，经常没干两个月就走人。饭馆办事员一向缺人，严重影响了生意。无奈之下，饭馆办理层想出了招丑女当办事员的主意。

专家解读经营理念可取但难操作路过的王密斯暗示，这个另类雇用让她感受挺新颖，思疑是商家炒作。一位中年男人认为，饭馆如许做隐含着对丑女的歧视。

吉林大学经济学院经济系副传授王连忠暗示，一般来说，饭馆从扩大客流的角度考虑，会选择公共审美尺度下的办事员，即年青、标致、热情的办事员，这家饭馆反其道而行之，经营理念值得奖饰，但可操作性不强。饭馆应给就餐者缔造一个舒适的情况，这此中就包罗办事人员的本质程度，应该首选那些表里在本质兼备，有杰出职业道德的人做办事员。

截至记者发稿时，没有一人到该饭馆应聘，饭馆暗示将继续雇用，尺度不变。

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