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天涯海角景区管理层走出景区参观交流取经

更新时间：2013-05-07 来源：互联网 编号：98489
内容摘要：天涯海角管理人员在猴岛景区参观时的情景图为天涯海角管理人员在呀诺达景区合影天涯海角景区管理人员在猴岛景区座谈自5月2日至5月4日，三亚市政协副主席、三亚市天涯海角旅游发展有限公司董事长、总经理、法人代表周阳率领公司中层以上管理者一行22...?...
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天涯海角管理人员在猴岛景区参观时的情景

图为天涯海角管理人员在呀诺达景区合影

天涯海角景区管理人员在猴岛景区座谈
　　自5月2日至5月4日，三亚市政协副主席、三亚市天涯海角旅游发展有限公司董事长、总经理、法人代表周阳率领公司中层以上管理者一行22人先后到南山大小洞天、南山文化旅游区、热带天堂森林公园、呀诺达、南湾猴岛等岛内五家闻名旅游景区交流学习。 　　据了解，本次交流活动以管理经验交流座谈和实地考查研究的形式进行，目的是通过走出去交流学习的活动学习先进的企业管理和市场营销经验，促进兄弟景区之间的了解、加深感情，并为景区之间的联合发展、资源互补、联合营销等打下良好的基础。 　　交流会上，天涯海角团队就企业机构设置、绩效管理、市场营销、宣传推广、企业文化、管理服务、餐饮服务、影视表演、数字化建设、危机公关、财务管理、旅游纪念品开发、人力资源管理、景区建设、园林卫生等各个系统向兄弟景区进行了全面的了解和探讨学习。交流过程中，天涯海角管理者们纷纷把工作中碰到的问题提出来进行深入探讨，各景区的老总和团队别离做了详尽的经验介绍。随后，天涯海角管理团队就各项管理内容和细节进行了现场研究和学习。 　　天涯海角董事长周阳坦言，天涯海角文化品牌享誉海内外，但由于各种原因，作为海南旅游景区的老大哥天涯海角在现代化企业管理上有所欠缺，在旅游产品多元化发展上明显掉队，天涯海角将通过各类学习活动吸取先进管理经验和经过一系列的鼎新创新，打造出一支精英经营管理团队，全力向现代化旅游管理企业转型，为旅客供给更丰富的旅游产品和更优质的服务。 　　天涯海角管理团队介绍，三天中我们一共到了五家景区进行交流学习，每到一处都获得高度的正视，各个景区老总亲自率领团队真诚的进行介绍和热情的接待，让人深深感受到全省旅游一盘棋重要性和各景区祈望联手做大做美做香海南旅游这块蛋糕。景区管理者们都纷纷表示，这样的交流活动要常态化，实现景区之间的资源整合与合作。
（武新力 黄守庆）
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